Ayer día 26 de junio os enviamos un email informativo sobre las compensaciones que, por normativa, nos corresponden y que, desde la Administración se nos han sido negadas durante varios años, lo cual hemos recurrido al Tribunal Administrativo de Navarra.

Para estas elecciones, desde SIPNA se propuso a UGT que solicitaran Mesa de Negociación porque, independientemente de las percepciones establecidas por normativa, el hecho de que negaran los descansos a los dos turnos de mañana y de tarde era motivo suficiente para negociar una mejora de esas condiciones, como hace por ejemplo, Policía Nacional.

UGT solicitó Mesa de Negociación ya que SIPNA aún no tiene representación en Mesa y en las Actas de las Mesas que nos llegaron por parte del Ayuntamiento sólo existía el compromiso de que el Director de Recursos Humanos estudiaría dichas mejoras.

Cual es nuestra sorpresa cuando hoy nos informan de que existe un acuerdo entre los sindicatos que acuden a Mesa y el Area de Recursos Humanos en cuanto a las elecciones de ayer que dice textualmente:

“Elecciones 26J: Se acuerda una compensación de 143 euros para todos los del servicio 1º y 2º, de dos maneras:

-Para 135 agentes que estarán en colegio, se les abonará directamente por Delegación del Gobierno, 143 euros brutos

-Para el resto, unos 70 agentes, abonará el ayuntamiento 143 brutos sumando festivo más 4 horas extras festivas más unos 12 euros de iguala.

Desde SIPNA, estamos encantados de que el Ayuntamiento acuerde igualar la percepción a los 70 policías que trabajaron en elecciones pero no formaron parte del servicio elecciones, pero vemos totalmente inadmisible que esto suponga la renuncia de las horas de permiso retribuido que por normativa les corresponde a los 135 policías que sí participaron en el servicio.

Haciendo números:

Lo que corresponde por normativa:

  • Policías sin servicio de Colegio electoral: 60€ de festivo + 4 horas permiso retribuido (72€) = 132 €
  • Policías con servicio de Colegio electoral: 142 € + 4 horas permiso retribuido= 215 €

Tras el acuerdo:

  • Abonar a 70 policías que no hicieron Colegio 12 € aproximadamente
  • Restar 72 € a 135 policías que sí hicieron Colegio

En total, 8000 euros prácticamente que la Administración se ahorra de pagar a los policías, suponiendo una renuncia de un derecho reconocido por normativa.

Hemos consultado con los sindicatos que estuvieron presentes en dicha reunión por si se trata un “error en el acta” o un “golazo” por parte del Director de Recursos Humanos, parecido al de la Mutua, pero ninguno salvo uno ha dado ninguna explicación por lo que entendemos que todos estuvieron de acuerdo menos UGT, que nos ha manifestado que ellos no entendieron que a los policías que sí estuvieron en Colegio les fueran a desaparecer las 4 horas de permiso retribuido y que jamás firmarían una renuncia tal de derechos. Hoy mismo, se iban a reunir con su abogado para consultar las acciones a seguir al respecto.

Desde SIPNA apoyamos la igualación de percepción económica para todos los policías que ayer trabajaron porque ese era nuestro objetivo cuando solicitamos Mesa de Negociación, pero no vamos a permitir que un acuerdo vulnere los derechos de 135 policías por lo que vamos a estudiar ejercer las acciones necesarias para que este derecho quede restaurado.

Por otra parte, no entendemos como los sindicatos de un Ayuntamiento pueden firmar unas condiciones desfavorables a lo establecido por la normativa para nada más y nada menos que 135 trabajadores, no lo podemos entender y así se lo hemos expuesto a todos ellos.

De momento, los afiliados que ayer realizasteis servicio de colegio electoral, registrad por favor, la instancia que os enviamos ayer, para que quede bien registrado los que formasteis parte del servicio.