LOS SINDICATOS CON REPRESENTACIÓN EN POLICÍA MUNICIPAL DE PAMPLONA, SIPNA FEPOL, SPPME NAVARRA, CCOO Y UGT, ante la situación generada por la próxima firma del Acuerdo de condiciones de trabajo del Personal Funcionario y Contratado administrativo, desean hacer constar:

Que en Asamblea General celebrada el 31 de marzo de 2017 quedó patente el descontento de la plantilla allí presente ante el atropello de derechos que supondría la firma del Convenio, con un rechazo masivo a condicionar mantener derechos adquiridos en el anterior Acuerdo a aceptar RENUNCIAS DE DERECHOS DE LOS POLICÍAS. En particular, la cláusula en la que se establece: “La aplicación general de lo dispuesto en el párrafo anterior conllevará la obligación por parte del personal de Policía Municipal de realizar todas aquellas tareas que le sean encomendadas de manera individual o colectiva, en razón a las necesidades generales del Servicio, incluyéndose el cambio de turno, tal y como viene recogido en la Disposición Adicional Primera del Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Policía Municipal de Pamplona aprobado en sesión plenaria de 3 de marzo de 2017” No estamos dispuestos a dejar en manos de la Administración el poder de modificar funciones y turnos sin cumplir los requisitos exigidos por la normativa vigente, tanto en materia de funciones recogidas en la Ley 2/86 de FFCSE como en materia de negociación colectiva, derecho recogido en el Estatuto de los Trabajadores y Estatuto de Personal de las Administraciones Públicas de Navarra. Para la Administración supone la plena disponibilidad para no cumplir con sus obligaciones legales. Lo más inaudito de esto es que hay dos sindicatos con representación en Policía Municipal de Pamplona, a favor de la inclusión de dicha claúsula en el Convenio, el Sindicato Profesional de Policía Municipal de Pamplona (SPMP) y AFAPNA Ayuntamiento de Pamplona.

Que se han pactado unos PRINCIPIOS IRRENUNCIABLES para firmar el Convenio Colectivo que incluyen MANTENER LOS DERECHOS INCLUIDOS EN EL ANTERIOR CONVENIO. JAMÁS NEGOCIAREMOS PARA PERDER y una mejora salarial que recupere parte del poder adquisitivo perdido en los últimos 10 años, que ascendería a un 21% de pérdida.

Es por esto que HAN DECIDIDO INICIAR MOVILIZACIONES que consistirán en CONCENTRACIONES SILENCIOSAS ALEATORIAS ANTE EL DOMICILIO DE CARGOS PÚBLICOS (UGT Y CCOO no participaría en estas), ANTE EL AYUNTAMIENTO DE PAMPLONA E INCLUSO SE PLANTEAN ENCERRARSE EN LA SEDE DE POLICÍA MUNICIPAL.

Asimismo, solicitan encarecidamente a SPMP y a AFAPNA AYUNTAMIENTO DE PAMPLONA que respeten los derechos adquiridos y que se unan a la decisión conjunta adoptada por la Asamblea del 31 de marzo de no firmar el Acuerdo hasta que no haya una Consolidación de derechos adquiridos y una mejora considerable de las condiciones de trabajo de los Policías Municipales de Pamplona, ya que tras 10 años de caducidad de Convenio, éstas se encuentran bajo mínimos.